医療事務スタッフ（派遣社員）の現状

派遣社員は正社員に比べ残業時間や休日出勤が少ない傾向にあるので、自分の時間を有効に使いたい人に向いているといえます。しかし、職場によっては多少残業が必要な場合もあるので、契約内容に残業があるかどうか、残業代が出るかどうかを事前に確認しておくことも必要です。また、休日も派遣先の都合に合わせて取る事になり、派遣先のスタッフと交替で休みを取る様になるので、契約段階で休みの取り方についてしっかり確認しておいてください。
　
派遣社員の場合は医療機関の忙しい時間帯だけの短時間勤務も可能です（例えば午前中だけ、午後だけ）。また、期間を決めて月に７〜１０日間だけ働くという事も可能です。短期間募集が多いのは月末月初のレセプト業務繁忙期などです。収入は少なくなりますが、自分の時間を優先したい人にはおすすめです。逆にフルタイム勤務で働く事もできます。フルタイム勤務で医療事務の募集しているのは、病院や診療所の他にリハビリセンターや介護施設、老人擁護施設等があります。また、医薬品開発会社や企業内の健康増進センターなど医療関連企業で募集している事も多く、時給も地域によって異なりますが１４００円以上に設定されていたりすることもある様です。派遣先を探す際は病院などにこだわらず、幅広く探すことをお勧めします。